Thông tư 18/2023/TT-BTNMT Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành tài nguyên và môi trường
Nội dung: Thông tư này quy định chi tiết thi hành khoản 4 Điều 24, khoản 3 Điều 26, khoản 3 Điều 27, khoản 3 Điều 28, khoản 2 Điều 71, khoản 6 Điều 74, khoản 2 Điều 75, khoản 6 Điều 84 của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Thông tư này áp dụng đối với tập thể, cá nhân tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường, ngành tài nguyên và môi trường và các tổ chức, cá nhân có thành tích, đóng góp trong sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành tài nguyên và môi trường
Ngày ban hành: 15/11/2023Ngày hiệu lực: 22/11/2023Người ký: Thứ trưởng Nguyễn Thị Phương Hoa
Tài liệu số 1
Nghị định 73/2023/NĐ-CP ngày 29 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm về lợi ích chung
Nội dung: 05 Nguyên tắc áp dụng chính sách bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm – Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung phải được khuyến khích, bảo vệ. – Khuyến khích, bảo vệ cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện trong phạm vi thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm không trái quy định của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, UBTVQH, cơ quan nhà nước cấp trên và Điều ước quốc tế mà nước CHXHCNVN là thành viên. – Cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện, có kết quả đóng góp vào công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị được ghi nhận, tôn vinh, khen thưởng xứng đáng. Cơ quan sử dụng cán bộ báo cáo, xin ý kiến cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp trước khi phê duyệt và đánh giá kết quả thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo. – Việc khuyến khích và bảo vệ cán bộ phải được thực hiện kịp thời, dân chủ, công khai, minh bạch; đúng đối tượng, trình tự, thủ tục theo quy định tại Nghị định này và pháp luật có liên quan. Cơ quan, người có thâm quyên phải kịp thời xem xét, đánh giá kết quả thực hiện, xác định rõ các nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện đối với việc đề xuất và thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo. – Cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung có thế không bị xử lý trách nhiệm, được loại trừ, miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm theo quy định tại các khoản 1,2 và 3 Điều 11 Nghị định này.
Ngày ban hành: 29/09/2023Ngày hiệu lực: 29/09/2023Người ký: Phó Thủ Tướng Trần Lưu Quang
Tài liệu số 1
Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lựng vũ trang
Nội dung: Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã…ở đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Ngày ban hành: 14/05/2023Ngày hiệu lực: 01/07/2023Người ký: Phó Thủ tướng Lê Minh Khái
Tài liệu số 1
Thông tư 23/TT-BYT Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 15/2016/TT-BYT ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Y tế quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng Bảo hiểm xã hội
Nội dung: Thông tư này được chẩn đoán xác định mắc bệnh COVIT – 19 do tiếp xúc trong quá trình lao động trong thời gian từ ngày 01/02/2020 đến trước ngày thông tư này có hiệu lực thì được lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp để dám định để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo chế độ hiện hành.
Ngày ban hành: 09/02/2023Ngày hiệu lực: 01/04/2023Người ký: Thứ trưởng Nguyễn Thị Liên Hương
Tài liệu số 1
Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và mức thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Nội dung: Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Ngày ban hành: 03/01/2023Ngày hiệu lực: 20/02/2023Người ký: Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan
Tài liệu số 1
Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH Sửa đổi, bổ sung một số điều của các thông tư quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng và chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp
Nội dung: Thông tư này quy định về tuyển dụng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập; sử dụng, bồi dưỡng, chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, chuẩn hóa đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên
Ngày ban hành: 28/12/2022Ngày hiệu lực: 01/03/2023Người ký: Thứ trưởng Lê Tấn Dũng
Tài liệu số 1
Nghị điịnh 111/2022/NĐ-CP Về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
Nội dung:Ngày ban hành: 30/12/2022Ngày hiệu lực: 22/02/2023Người ký: Phó Thủ Tướng Phạm Bình Minh
Tài liệu số 1
Số 08/2021/TT-BKHCN Quy định tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng; nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ
Nội dung: Quy định tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng; nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ
Ngày ban hành: 27/10/2021Ngày hiệu lực: 15/12/2021Người ký: Thứ trưởng Bộ KHCN Trần Văn Tùng
Số 02/QĐ- TTCP Công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ năm 2021
Nội dung: Công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ năm 2021
Ngày ban hành: 05/01/2022Ngày hiệu lực: 05/01/2022Người ký: Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong
Thông tư số 21/ 2021/ TT-BTNMT Quy định tiêu chí phân loại, điều kiện thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường
Nội dung: Thông tư này quy định tiêu chí phân loại, điều kiện thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường, gồm: đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản, địa chất; môi trường; khí tượng thuỷ văn; biến đổi khí hậu; đo đạc và bản đồ; quản lý tổng hợp tài nguyên và bảo vệ môi trường biển và hải đảo; viễn thám.
Ngày ban hành: 30/11/2021Ngày hiệu lực: 01/02/2022Người ký: Bộ trưởng Trần Hồng Hà
Tài liệu số 1
Thông tư số 03/2021/TT-BNV Sửa đổi, bổ sung chế độ nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Nội dung: Thông tư sửa đổi, bổ sung chế độ nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 21 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Ngày ban hành: 29/06/2021Ngày hiệu lực: 15/08/2021Người ký: Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà
Tài liệu số 1
Thông tư số 06/2020/TT-BNV ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
Nội dung: Thông tư này gồm hai phần: Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Ngày ban hành: 02/12/2020Ngày hiệu lực: 20/01/2021Người ký: Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân
Tài liệu số 1Tài liệu số 2Tài liệu số 3
Quyết định số 2696/QĐ-BTNMT ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường
Nội dung: Quy chế này quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động (sau đây viết tắt là công chức, viên chức); trách nhiệm đối với đội ngũ công chức lãnh đạo, viên chức quản lý các cấp thuộc Bộ tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường. Quy chế này áp dụng đối với công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ. Các đơn vị thuộc Bộ; các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ sở đào tạo nghiên cứu được cấp có thẩm quyển giao tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng thuộc phạm vi của Bộ. Mục tiêu của Quy chế này là trang bị và nâng cao kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp của công chức, viên chức nhằm đáp ứng tiêu chuẩn về: ngạch công chức; chức danh nghề nghiệp viên chức; chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm và kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành góp phần xây dựng công chức, viên chức của Bộ có phẩm chất đạo đức, có bản lĩnh chính trị, có năng lực và chuyên nghiệp để phục vụ nhân dân và sự nghiệp phát triển của đất nước.
Ngày ban hành: 30/11/2020Ngày hiệu lực: 30/11/2020Người ký: Bộ trưởng Trần Hồng Hà
Tài liệu số 1
Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Nội dung: Ngày 25/9/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP về việc quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Theo đó, thi tuyển viên chức được thực hiện theo vòng thi như sau: Thi kiểm tra kiến thức chung; Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu. Cụ thể, người trúng tuyển trong kỳ thi viên chức phải có đủ các điều kiện sau: Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí làm việc. căn cứ vào điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức với các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định gồm: Người đang là cán bộ, công chức cấp xã; Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị – xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp;…
Ngày ban hành: 25/09/2020Ngày hiệu lực: 29/09/2020Người ký: Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc
Tài liệu số 1
Quyết định số 218/QĐ-BTNMT của Bộ Tài nguyên và Môi trường về ban hành Quy chế hoạt động của Hội đồng sáng kiến Bộ Tài nguyên và Môi trường
Nội dung: Quy chế này quy định điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ, trình tự xét, công nhận sáng kiến cấp Bộ, Ngành và cấp Toàn quốc của công chức, viên chức và người lao động ngành tài nguyên và môi trường để xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo Luật Thi đua, Khen thưởng. Quy chế này áp dụng đối với các thành viên Hội đồng sáng kiến Bộ Tài nguyên và Môi trường, cơ quan Thường trực giúp việc Hội đồng sáng kiến, các tổ chức và các cá nhân có liên quan đến việc đề nghị, xét, công nhận sáng kiến thuộc ngành tài nguyên và môi trường.
Ngày ban hành: 22/01/2020Ngày hiệu lực: 22/01/2020Người ký: Bộ trưởng Trần Hồng Hà
Tài liệu số 1
Quyết định 3482/QĐ-BTNMT ngày 29/12/2017 của Bộ Trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ
Nội dung: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định 933/QĐ-BTNMT ngày 23/5/2014 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ
Ngày ban hành: 29/12/2017Ngày hiệu lực: 29/12/2017Người ký: Bộ trưởng Trần Hồng Hà
Tài liệu số 1